Поиск по сайту:
 
Статистика.RU
портал статистических данных
Перейти в раздел:
Аналитика
Как правильно пользоваться таким инструментом, как Microsoft Excel
Программа находится в составе пакета Microsoft Office. Это набор программ, предназначенных для того,
Преимущества использования мячей Селект
Приобретение футбольного мяча торговой марки Селект может оказаться правильным решением по многим
Эффективное дистанционное обучение – для повышения квалификации
А ведь есть такое средство, которое помогает человеку выдерживать большую нагрузку и справляться со
Как действовать, если нужна замена замка
Короче говоря, причины, из которых требуется замена замка, бывают разные. Однако при этом в некоторых
Коучинг: как разбудить в себе скрытый потенциал
Так что такое коучинг? Это просто метод. Он объединяет принципы тренинга и консультирования, но не в
Почему бизнес все чаще выбирает бухгалтерию на условиях аутсорсинга
В зависимости от профиля бизнеса могут быть и какие-то узко специализированные нормативные акты, но
Сайты в W-ArtStudio – только индивидуальные решения!
А как можно узнать о ее потребностях без тщательно организованной коммуникации? Экономя на сайте,
VPN: почему они необходимы малому бизнесу, и какую выбрать?
Подобные мобильные подходы к организации работы заставляют компании по всему миру переживать о своей
Главные правила при подборе выгодного интернет-провайдера
В каждом регионе провайдеры работают по-разному. Скажем, в центре России качество услуг высокое. Однако
Главная | Труд / Занятость | Коучинг: как разбудить в себе скрытый потенциал

 

 

03 марта 2017

Что можно увидеть в понятии коучинг? В переводе с английского «coach» означает «наставлять», «тренировать», «воодушевлять». Такое название метод получил неслучайно. Ведь его истоки находятся как раз в спортивной сфере. А методологию, принципы функционирования, технологии взяли из психологии (ее организационных, позитивных, когнитивных видов).


Так что такое коучинг? Это просто метод. Он объединяет принципы тренинга и консультирования, но не в традиционном варианте. Основное отличие в том, что в коучинге главное место отведено не наставлениям. Нужно просто мотивировать клиента к переменам.

А что такое профессиональный коуч? Это тренер в коучинге. И он ни в коем случае не навязывает каких-либо жестких рекомендаций. Коуч и его клиент вместе станут искать ответы на вопросы, появившиеся во время консультирования. Вот почему основным инструментом коуча является искусство задавать вопросы, которые позволяют вывести клиента на верный путь. В итоге именно эти вопросы и ответы дают возможность клиенту раскрыть собственный потенциал.

В коучинге считают, что никому не известно о личных проблемах так, как самому человеку. Вот почему именно ему и нужно найти правильное решение. А коуч в этом деле становится проводником.

В коучинге работа предусматривает 4 этапа. Каждый из них нужно пройти, чтобы достичь устойчивого результата.

1)​ Постановка цели.

2)​ Проверка реальности и реалистичности поставленной цели.

3)​ Разработка пошаговой схемы реализации выбранной цели.

4)​ Непосредственно реализация выбранной цели (так называемый этап воли).

К коучингу также относятся как к системе взаимодействия. Она для того, чтобы быстро достичь положительных результатов. В методике, которая называется «здесь и сейчас», коуч вместе с клиентом выбирает пути, как достичь поставленной цели. Скажем, в личной жизни или в бизнесе. Кстати, бизнес коучинг сейчас особенно востребован. Однако коучинг не сможет помочь тому, кто сам не желает перемен. Он, конечно, хочет получить результат, но не намерен хоть что-либо предпринять. Он только ищет оправдание своей пассивности.

Появление коучинга связано с Тимоти Голви. Он написал книгу «Внутренняя игра в теннис». Ее выпустили еще в 1974 году. В своей работе автор сформулировал концепцию метода. Главная идея его состоит в том, что основной соперник спортсмена – это не другой спортсмен или какие-то обстоятельства. Препоной на пути, ведущему к достижению цели, является «противник в голове». Вот он-то и мешает всячески воплотить задуманное.

Коуч – это наставник, который ничего не навязывает клиенту. Он учит клиента самого искать пути, которые ведут к достижению целей. И для этого необходимо преодолеть внутренние препятствия. Как только человек этому научится, он сможет обойтись и без тренера.





Население
Россия в цифрах
© Официальный сайт СТАТИСТИКА.ру: Госкомстат, Росстат и государственные службы статистики РФ


Главная | Реклама на сайте | Обратная связь | Карта сайта