Поиск по сайту:
 
Статистика.RU
портал статистических данных
Перейти в раздел:
Документация статистики

Аналитика
Мобильные приложения для обучения – новая эра в образовании
Развитие современных цифровых технологий стремительно набирает ход, причём это касается как программной
Ваш бизнес - это ваш риск. Как начать своё дело?
Можно работать на кого-то - устроиться на две или даже три работы, трудясь целыми днями на достижение
Как помочь ребенку полюбить и понять математику
Обучение основам математики – одна из важнейших составляющих всестороннего развития дошколят.
Работа тайным покупателем
Их обычно нанимают крупные торговые компании с целью выявить уровень знаний своего персонала о товарах
Уровень безработицы в Украине: динамика и данные за последние 5 лет
Как оказалось, за последние четыре года в Украине уровень безработицы понизился на 0,3%. Как сообщает
Средние зарплаты в Латвии оказались в 2 раза больше, чем в России
Росстат провел подсчеты и заявил, что в России до вычета налоговых сборов средняя зарплата составляет
Особенности ж/д перевозки автомобилей
Железнодорожный транспорт — наиболее безопасный и экономически выгодный. Он не зависит от
Автомобильный термос - для чего нужен, преимущества и свойства
Да и напиток предлагают не столь вкусный, как хотелось бы. Автотермос с подогревом от прикуривателя
Удобства и экономия для юридических лиц при использовании универсальной топливной карты
Подобное средство оплаты включает в себя полный контроль снабжения по видам топлива, которых может
Главная | Труд / Занятость | Коучинг: как разбудить в себе скрытый потенциал

 

03 марта 2017

Что можно увидеть в понятии коучинг? В переводе с английского «coach» означает «наставлять», «тренировать», «воодушевлять». Такое название метод получил неслучайно. Ведь его истоки находятся как раз в спортивной сфере. А методологию, принципы функционирования, технологии взяли из психологии (ее организационных, позитивных, когнитивных видов).


Так что такое коучинг? Это просто метод. Он объединяет принципы тренинга и консультирования, но не в традиционном варианте. Основное отличие в том, что в коучинге главное место отведено не наставлениям. Нужно просто мотивировать клиента к переменам.

А что такое профессиональный коуч? Это тренер в коучинге. И он ни в коем случае не навязывает каких-либо жестких рекомендаций. Коуч и его клиент вместе станут искать ответы на вопросы, появившиеся во время консультирования. Вот почему основным инструментом коуча является искусство задавать вопросы, которые позволяют вывести клиента на верный путь. В итоге именно эти вопросы и ответы дают возможность клиенту раскрыть собственный потенциал.

В коучинге считают, что никому не известно о личных проблемах так, как самому человеку. Вот почему именно ему и нужно найти правильное решение. А коуч в этом деле становится проводником.

В коучинге работа предусматривает 4 этапа. Каждый из них нужно пройти, чтобы достичь устойчивого результата.

1)​ Постановка цели.

2)​ Проверка реальности и реалистичности поставленной цели.

3)​ Разработка пошаговой схемы реализации выбранной цели.

4)​ Непосредственно реализация выбранной цели (так называемый этап воли).

К коучингу также относятся как к системе взаимодействия. Она для того, чтобы быстро достичь положительных результатов. В методике, которая называется «здесь и сейчас», коуч вместе с клиентом выбирает пути, как достичь поставленной цели. Скажем, в личной жизни или в бизнесе. Кстати, бизнес коучинг сейчас особенно востребован. Однако коучинг не сможет помочь тому, кто сам не желает перемен. Он, конечно, хочет получить результат, но не намерен хоть что-либо предпринять. Он только ищет оправдание своей пассивности.

Появление коучинга связано с Тимоти Голви. Он написал книгу «Внутренняя игра в теннис». Ее выпустили еще в 1974 году. В своей работе автор сформулировал концепцию метода. Главная идея его состоит в том, что основной соперник спортсмена – это не другой спортсмен или какие-то обстоятельства. Препоной на пути, ведущему к достижению цели, является «противник в голове». Вот он-то и мешает всячески воплотить задуманное.

Коуч – это наставник, который ничего не навязывает клиенту. Он учит клиента самого искать пути, которые ведут к достижению целей. И для этого необходимо преодолеть внутренние препятствия. Как только человек этому научится, он сможет обойтись и без тренера.





© Официальный сайт СТАТИСТИКА.ру: Госкомстат, Росстат и государственные службы статистики РФ


Главная | Реклама на сайте | Обратная связь | Карта сайта