Поиск по сайту:
 
Статистика.RU
портал статистических данных
Перейти в раздел:
Документация статистики

Аналитика
Мобильные приложения для обучения – новая эра в образовании
Развитие современных цифровых технологий стремительно набирает ход, причём это касается как программной
Ваш бизнес - это ваш риск. Как начать своё дело?
Можно работать на кого-то - устроиться на две или даже три работы, трудясь целыми днями на достижение
Как помочь ребенку полюбить и понять математику
Обучение основам математики – одна из важнейших составляющих всестороннего развития дошколят.
Работа тайным покупателем
Их обычно нанимают крупные торговые компании с целью выявить уровень знаний своего персонала о товарах
Уровень безработицы в Украине: динамика и данные за последние 5 лет
Как оказалось, за последние четыре года в Украине уровень безработицы понизился на 0,3%. Как сообщает
Средние зарплаты в Латвии оказались в 2 раза больше, чем в России
Росстат провел подсчеты и заявил, что в России до вычета налоговых сборов средняя зарплата составляет
Электро фэтбайки - преимущества, особенности
В основном фэтбайки интересны туристам и людям ведущий активный образ жизни. Такой вид транспорта
Сертификат евро 5 на автомобиль: зачем он нужен и как его оформить
Он удостоверяет, что транспорт соответствует определенным экологическим нормам. Направлен на улучшение
Особенности ж/д перевозки автомобилей
Железнодорожный транспорт — наиболее безопасный и экономически выгодный. Он не зависит от
Главная | Труд / Занятость | Федеральная служба по труду и занятости

 

29 июля 2007

Нужно ли заводить трудовые книжки на иностранных работников?


Вопрос: Нужно ли заводить трудовые книжки на иностранных работников?

Ответ: Трудовые книжки ведутся на иностранных работников, заключивших трудовой договор.

 

Вопрос: Какие условия необходимо включать в трудовой договор, заключаемый с иностранным работником?

Ответ: Условия, включаемые в трудовой договор с иностранным работником, перечислены в статье 57 Трудового кодекса Российской Федерации.

 

Вопрос: Условия заключения с иностранными работниками трудовых договоров, предоставления им предусмотренных трудовым законодательством гарантий и компенсаций в случаях расторжения трудовых договоров?

Ответ: Согласно статье 11 Трудового кодекса РФ на территории Российской Федерации правила, установленные трудовым законодательством и иными актами, содержащими нормы трудового права, распространяются, в частности, на трудовые отношения с участием иностранных граждан.

Гарантии и компенсации работникам, связанные с расторжением трудового договора закреплены в главе 27 Трудового кодека РФ.

Условия участия иностранных граждан в трудовых отношениях регулируются в соответствии с Федеральным законом № 115-ФЗ «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации».





© Официальный сайт СТАТИСТИКА.ру: Госкомстат, Росстат и государственные службы статистики РФ


Главная | Реклама на сайте | Обратная связь | Карта сайта