Поиск по сайту:
 
Статистика.RU
портал статистических данных
Перейти в раздел:
Документация статистики

Аналитика
Как помочь ребенку полюбить и понять математику
Обучение основам математики – одна из важнейших составляющих всестороннего развития дошколят.
Современный развивающий комплекс для детей
Дело в том, что использование мультимедийных столов, интерактивных досок и развивающих центров
Подготовка к ОГЭ 2018: особенности экзамена
Дети проходят такое обучение для того, чтобы перейти в 10 класс. От результатов будет зависеть
Работа тайным покупателем
Их обычно нанимают крупные торговые компании с целью выявить уровень знаний своего персонала о товарах
Уровень безработицы в Украине: динамика и данные за последние 5 лет
Как оказалось, за последние четыре года в Украине уровень безработицы понизился на 0,3%. Как сообщает
Средние зарплаты в Латвии оказались в 2 раза больше, чем в России
Росстат провел подсчеты и заявил, что в России до вычета налоговых сборов средняя зарплата составляет
Автомобильный термос - для чего нужен, преимущества и свойства
Да и напиток предлагают не столь вкусный, как хотелось бы. Автотермос с подогревом от прикуривателя
Удобства и экономия для юридических лиц при использовании универсальной топливной карты
Подобное средство оплаты включает в себя полный контроль снабжения по видам топлива, которых может
Выгоды перевозки авто по железной дороге
К примеру, требуется перевести купленный на Дальнем Востоке подержанный японский автомобиль, или
Главная | Новости | Работу через соцсети находят немногие

 

02 октября 2014

Аналитики компании Superjob провели исследование о результатах поиска рабочих мест с помощью популярных социальных сетей и составили портрет соискателя, предпочитающего более современные методы устройства на работу, чем кадровые агентства и доски объявлений.


Сотрудники одного из крупнейших кадровых агентств Superjob провели ряд исследований касательно поиска работы современными специалистами. Как выяснили аналитики, социальные сети для поиска работы сейчас использует около 18% россиян, однако удачей такие поиски оборачиваются только для 3%.
Во время исследования эксперты Superjob проанализировали не только одну из популярнейших соцсетей «ВКонтакте», но и профессиональную сеть LinkedIn, которая была создана для установления деловых контактов, публикаций вакансий и поиска работы.
Как отметили аналитики более 70% соискателей, предпочитающих поиск через соцсети привычным методам поиска работы, - это молодые люди, в возрасте до 35 лет, в основном – офисные работники, привычные к тому, что вся необходимая информация распространяется с помощью интернета. Чаще всего они либо просматривают странички, где предлагается работа, либо публикуют там свои объявления о поиске вакансий.
Низкий процент нашедших работу во многом обусловлен тем, что в соцсетях чаще предлагается разовая занятость или работа без оформления, что отталкивает многих соискателей.




© Официальный сайт СТАТИСТИКА.ру: Госкомстат, Росстат и государственные службы статистики РФ


Главная | Реклама на сайте | Обратная связь | Карта сайта