Поиск по сайту:
 
Статистика.RU
портал статистических данных
Перейти в раздел:
Документация статистики

Аналитика
Мобильные приложения для обучения – новая эра в образовании
Развитие современных цифровых технологий стремительно набирает ход, причём это касается как программной
Ваш бизнес - это ваш риск. Как начать своё дело?
Можно работать на кого-то - устроиться на две или даже три работы, трудясь целыми днями на достижение
Как помочь ребенку полюбить и понять математику
Обучение основам математики – одна из важнейших составляющих всестороннего развития дошколят.
Работа тайным покупателем
Их обычно нанимают крупные торговые компании с целью выявить уровень знаний своего персонала о товарах
Уровень безработицы в Украине: динамика и данные за последние 5 лет
Как оказалось, за последние четыре года в Украине уровень безработицы понизился на 0,3%. Как сообщает
Средние зарплаты в Латвии оказались в 2 раза больше, чем в России
Росстат провел подсчеты и заявил, что в России до вычета налоговых сборов средняя зарплата составляет
Электро фэтбайки - преимущества, особенности
В основном фэтбайки интересны туристам и людям ведущий активный образ жизни. Такой вид транспорта
Сертификат евро 5 на автомобиль: зачем он нужен и как его оформить
Он удостоверяет, что транспорт соответствует определенным экологическим нормам. Направлен на улучшение
Особенности ж/д перевозки автомобилей
Железнодорожный транспорт — наиболее безопасный и экономически выгодный. Он не зависит от
Главная | Новости | Работу через соцсети находят немногие

 

02 октября 2014

Аналитики компании Superjob провели исследование о результатах поиска рабочих мест с помощью популярных социальных сетей и составили портрет соискателя, предпочитающего более современные методы устройства на работу, чем кадровые агентства и доски объявлений.


Сотрудники одного из крупнейших кадровых агентств Superjob провели ряд исследований касательно поиска работы современными специалистами. Как выяснили аналитики, социальные сети для поиска работы сейчас использует около 18% россиян, однако удачей такие поиски оборачиваются только для 3%.
Во время исследования эксперты Superjob проанализировали не только одну из популярнейших соцсетей «ВКонтакте», но и профессиональную сеть LinkedIn, которая была создана для установления деловых контактов, публикаций вакансий и поиска работы.
Как отметили аналитики более 70% соискателей, предпочитающих поиск через соцсети привычным методам поиска работы, - это молодые люди, в возрасте до 35 лет, в основном – офисные работники, привычные к тому, что вся необходимая информация распространяется с помощью интернета. Чаще всего они либо просматривают странички, где предлагается работа, либо публикуют там свои объявления о поиске вакансий.
Низкий процент нашедших работу во многом обусловлен тем, что в соцсетях чаще предлагается разовая занятость или работа без оформления, что отталкивает многих соискателей.




© Официальный сайт СТАТИСТИКА.ру: Госкомстат, Росстат и государственные службы статистики РФ


Главная | Реклама на сайте | Обратная связь | Карта сайта