Поиск по сайту:
 
Статистика.RU
портал статистических данных
Перейти в раздел:
Документация статистики

Аналитика
Как помочь ребенку полюбить и понять математику
Обучение основам математики – одна из важнейших составляющих всестороннего развития дошколят.
Современный развивающий комплекс для детей
Дело в том, что использование мультимедийных столов, интерактивных досок и развивающих центров
Подготовка к ОГЭ 2018: особенности экзамена
Дети проходят такое обучение для того, чтобы перейти в 10 класс. От результатов будет зависеть
Уровень безработицы в Украине: динамика и данные за последние 5 лет
Как оказалось, за последние четыре года в Украине уровень безработицы понизился на 0,3%. Как сообщает
Средние зарплаты в Латвии оказались в 2 раза больше, чем в России
Росстат провел подсчеты и заявил, что в России до вычета налоговых сборов средняя зарплата составляет
Безработица в России увеличилась в сентябре 2017 г. до 5%
За период август - июль безработица экономически активного населения составляла 4,9% и 5,1%
Автомобильный термос - для чего нужен, преимущества и свойства
Да и напиток предлагают не столь вкусный, как хотелось бы. Автотермос с подогревом от прикуривателя
Удобства и экономия для юридических лиц при использовании универсальной топливной карты
Подобное средство оплаты включает в себя полный контроль снабжения по видам топлива, которых может
Выгоды перевозки авто по железной дороге
К примеру, требуется перевести купленный на Дальнем Востоке подержанный японский автомобиль, или
Главная | Новости | Исследование показало, кто являются самыми прилежными работниками

 

02 марта 2012

В любом коллективе рано или поздно возникают выяснения отношений, которые связаны с вопросом: кто сколько работает? Кто-то обязательно считает, что слишком много работает в то время, как другие бьют баклуши. Однако выяснилось, что и руководство или сами работодатели далеко не всегда в силах определить хороших и плохих работников.


Причина этого кроется в результате опроса, проведенного американской исследовательской компанией Tempo. Авторов исследования интересовало, кто из работников тратит больше всего времени на личные нужды во время рабочего дня. Результаты оказались в некотором смысле неожиданными. Самыми злостными нарушителями, которые транжирят рабочее время на разнообразные занятия, не связанные с выполнением их должностных обязанностей, оказались молодые квалифицированные сотрудники с высшим образованием. Они почти половину своего рабочего дня (48 процентов рабочего времени) тратят на просмотр страничек в социальных сетях и видео в YouTube.

Между тем, именно эти люди у работодателей пользуются наибольшим доверием и редко находятся под пристальным надзором руководства именно в силу своей высокой квалификации и хорошего образования. Но самыми дисциплинированными трудолюбивыми и прилежными работниками оказались люди в возрасте от 50 лет без высшего образования.




© Официальный сайт СТАТИСТИКА.ру: Госкомстат, Росстат и государственные службы статистики РФ


Главная | Реклама на сайте | Обратная связь | Карта сайта